La formazione finanziata consiste nella erogazione di percorsi e programmi di formazione aziendale la cui copertura finanziaria è sostenuta attraverso le quote INPS già pagate dall’impresa. La legge permette infatti alle imprese di destinare alla formazione e aggiornamento dei propri dipendenti la quota pari allo 0,30% dei versamenti dei suddetti contributi.

I fondi possono finanziare interventi di informazione, formazione, addestramento e aggiornamento continuo dei lavoratori in tutti i settori: industria, commercio, servizi e agricoltura. Possono utilizzarli i dipendenti delle aziende che hanno aderito ai fondi e che sono in regola con i versamenti dei contributi integrativi per la disoccupazione involontaria.

Definirla “formazione gratuita” è forse forzatura ma di fatto di tratta di una formazione GIA’ PAGATA dall’impresa.

Come si ottiene?

Le aziende versano ordinariamente all’INPS una quota che corrisponde allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”. Nella maggioranza dei casi, i datori di lavoro non sono nemmeno a conoscenza di questa possibilità. Per usufruire di questa quota, che altrimenti andrebbe persa, è possibile aderire ad un Fondo interprofessionale. I Fondi interprofessionali sono organismi associativi, promossi dalle organizzazioni sindacali, al fine di incentivare la formazione dei lavoratori. L’adesione a un Fondo non comporta alcun onere per l’impresa.

Come funziona?

I Fondi interprofessionali finanziano i percorsi formativi attraverso società di formazione accreditate per formare il personale aziendale.

Cosa è possibile finanziare?

I percorsi formativi possono essere molteplici, per settore e tipologia. Hanno la finalità di accrescere le competenze del personale dipendente, aumentando la professionalità e la competitività dell’azienda, restando così aggiornati in materia di attrezzature e macchinari, software, tecniche di comunicazione, lingue straniere, marketing e tecnologie digitali, processi aziendali studiati per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti e molto altro ancora.

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